岗位职责：协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；岗位要求：1、具有较强的市场开拓与销售技能；2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；